商品名称：【正版二手】人力资源管理(简明工商管理课程教材) 邵冲编 978730

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书名：人力资源管理(简明工商管理课程教材)
编号：1964635
ISBN：9787300058030[十位:7300058035]
作者：邵冲编
出版社：中国人民大学出版社
出版日期：2004年08月
页数：212
定价：16.00 元
参考重量：0.260Kg
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图书类型：正版二手旧书
新旧程度：八成新左右，绝不影响阅读，详细情况请咨询店主
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* 内容提要 *

前 言
人力资源是一个国家也是一个组织的战略性资源。这是因为推动经济发展的主要因素并不是自然资源,而是人力资源。这里所说的人力资源是指受过教育、具有一定专业知识和技能的人才的总和。人力资源是推动国家或组织进步的动力,从而管好用好人力资源就成为一项重要的管理活动。
掌握人力资源管理的知识和掌握其他管理知识一样,既需要理论学习,也需要实践,两者不可偏废,还需要将理论和实践有机地结合起来。因此,在讲授和学习人力资源管理的理论时,一本好的教材是必不可少的。
本书重点介绍了人力资源管理

* 图书目录 *

第1章 绪论
1.1 管理与人力资源管理
1.2 人力资源管理环境的变化和挑战
1.3 人力资源管理的职能
本章小结
复习思考题
案例分析
第2章 职务分析与设计
2.1 职务与职务分析
2.2 职务分析的过程
2.3 职务说明与职务规范的编写
2.4 职务设计
本章小结
复习思考题
案例分析
第3章 人力资源计划
3.1 战略计划与人力资源计划
3.2 人力资源需求预测
3.3 ...... 更多

* 文章节选 *

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